両論併記は選択の自由の証。母乳派・粉ミルク派・折衷派みんなそれぞれお...
『保育園義務教育化』（古市憲寿氏著・2015/7/6刊）を紹介しながら 保育・子育て政策の転換とそのシステムの構造改革を考えるシ...
強化すべき不妊治療支援：国家戦略に位置づけるべき少子化対策を考える
現代日本の最大の国家戦略の誤りは少子化対策不在 こんなことを、今読み始めている新刊新書『日本4.0 国家戦略の新しいリアル』 （...
すべての政治家と、保育行政に関わる厚労省・自治体職員、保育業界職員が...
介護業界と同様に人材不足に悩まされている保育業界。 介護士不足で、新規の介護施設をオープンできない事業者がいるという介護業界。 ...
結婚しない選択、子どもを持たない選択の自由と個人の人生と社会
「子育て忌避傾向の広がりで少子化を止められない社会と待機児童問題」 で問題提起した、＜子育て忌避傾向社会＞。 （断定するにはいさ...
保育機能付きシェアオフィス、コワーキングスペース、増加中！
前回と前々回、企業主導型保育所頼みの待機児童対策の変わらぬ状況を以下で紹介しました。 ◆企業頼みの待機児童対策：企業型保育所の保...
事業所内保育所、子育て世代社員囲い込みに不可欠？：トヨタ国内最大級の...
前回、企業型保育所への依存度が一層高まっている現状と課題を ◆企業頼みの待機児童対策：企業型保育所の保育サービス確保に企業努力を...
企業頼みの待機児童対策：企業型保育所の保育サービス確保に企業努力を期待
４月に入り、各地の保育所・幼稚園の入園式も終わり、子どもたちの新しい生活が始まって います。 しかし、やはり、各地で希望の保育所...
「あたしお母さんだけど」の軽やかさと「あたしおかあさんだから」炎上の...
2018/2/25付日経に、俳人の神野紗希さんの 「あたしお母さんだけど」 という素敵な随筆（？）が掲載されていました。 句を間...
保育士の確保・離職防止で、保育士の子どもを預かる保育所開設：ピノーコ...
2018/3/7付日経夕刊に 「保育士のための保育所 東京・吉祥寺 ピノーコーポレーション、育児による離職防ぐ」 と題した記事が...
企業内保育所開設・拡充、育児奨励金支給。進む、社員雇用・定着・囲い込...
少子高齢化の進行と、伴っての労働人口の減少。 その対策としての女性社員の雇用増、離職者防止、確保・囲い込み。 そこで不可欠な、仕...