訪問介護におけるセクハラ・パワハラ問題：在宅介護政策の裏表
要介護高齢男性への訪問介護のイメージは？ 在宅介護を重点とするわが国の介護政策。 特養など入居型介護施設の建設にかかるコストを最...
続く介護業界再編：学研GH、ソラストによる介護事業の総合化と地域包括ケ...
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 介護業界、拡大する市場と拡大する経営リスクの背景 超高齢化社...
介護人材不足 2020年12万６千人、2025年33万６千人：介護問題の終わりな...
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 厚生労働省が２０１８年５月２１日に ［第７期介護保険事業計画に...
外国人介護人材受け入れに本腰。介護人材不足解消に解決策はあるか
人材不足と施設不足。 介護と保育、共通の課題を長く抱え続けている日本。 一向に明るい兆しが見えません。 2015年の介護人材不足...
介護施設の７割で16時間超す夜勤：「2017年介護施設夜勤実態調査」から
2018/4/17付日経に、 「介護施設の７割、16時間超す夜勤 夕方から翌朝まで交代なし ２交代制、是正の声」 と題した記事が...
田中耕一シニアフェローの島津製作所が、アルツハイマー病検査業務
2018/4/14付日経に 「島津製、年内に受託 アルツハイマー病検査」 と題した記事が掲載されました。 島津製作所の田中耕一シ...
SOMPOホールディングスの年商1000億介護企業４社合併がもたらすもの
回、「介護大手の成長戦略は総合化へ。地域包括ケア対策の裏にある事情」 と題した投稿の中で、SOMPOグループの取り組みを紹介しま...
介護大手の成長戦略は総合化へ。地域包括ケア対策の裏にある事情
介護大手の経営戦略の基本は、成長戦略にあります。 介護市場のシェアを、資本力をベースに高めていく。 資本力は、人材確保力にも通じ...
ケア21、パートタイマー介護職を無期雇用契約に転換：介護業界人材不足対...
不足する介護現場の介護職。 その状態を改善する以前に優先して取り組むべきは、人材不足をこれ以上 悪化しないようにすること。 その...
介護人材不足対策として、介護企業自ら資格学校開設、介護スタッフ養成へ
もう２ヶ月近く前の記事になりますが、 2018/1/13付日経の 「介護・保育 自ら教育事業 学研、資格学校開設 パソナ、研修後...