続く介護業界再編：学研GH、ソラストによる介護事業の総合化と地域包括ケ...
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 介護業界、拡大する市場と拡大する経営リスクの背景 超高齢化社...
介護人材不足 2020年12万６千人、2025年33万６千人：介護問題の終わりな...
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 厚生労働省が２０１８年５月２１日に ［第７期介護保険事業計画に...
外国人介護人材受け入れに本腰。介護人材不足解消に解決策はあるか
人材不足と施設不足。 介護と保育、共通の課題を長く抱え続けている日本。 一向に明るい兆しが見えません。 2015年の介護人材不足...
介護施設の７割で16時間超す夜勤：「2017年介護施設夜勤実態調査」から
2018/4/17付日経に、 「介護施設の７割、16時間超す夜勤 夕方から翌朝まで交代なし ２交代制、是正の声」 と題した記事が...
外国人介護人材確保苦戦の日本の事情と対策
日経ビジネス2018/4/9号に、石橋未来大和総研政策調査部研究員による 「待遇の悪い日本は不利：介護人材の外国依存は苦戦必死」...
ドイツにおける外国人介護人材確保苦戦事情
日経ビジネス2018/4/9号に、石橋未来大和総研政策調査部研究員による 「待遇の悪い日本は不利：介護人材の外国依存は苦戦必死」...
ケア21、パートタイマー介護職を無期雇用契約に転換：介護業界人材不足対...
不足する介護現場の介護職。 その状態を改善する以前に優先して取り組むべきは、人材不足をこれ以上 悪化しないようにすること。 その...
介護人材不足対策として、介護企業自ら資格学校開設、介護スタッフ養成へ
もう２ヶ月近く前の記事になりますが、 2018/1/13付日経の 「介護・保育 自ら教育事業 学研、資格学校開設 パソナ、研修後...
静岡文化芸術大学とダバオ市との交流から生まれた外国人技能実習制度によ...
2018/2/13付日経の１面『春秋』コラムに、ちょっといい話が載りました。 ⇒ https://www.nikkei.com/...
日本電産の介護向けロボは、介護人材不足解消、業務効率化に貢献できるか
介護業界の根幹的な課題として取り上げられる生産性の低さ。 その改善のための必須課題とされる、業務の効率化。 その方策として、定番...