介護・シニア
紋切り型の介護現場の労働生産性向上必要論はやめるべき
2018/2/27付日経掲載の記事 「賃金再考 データから 医療・介護は見劣り 官製報酬、財源の壁」 そこでは、毎度のことですが...
- 介護離職
介護・シニア
在宅介護・在宅医療政策に疑問を投げかける在宅診療医の正論
連載「中日新聞＜生活部記者の両親ダブル介護＞より」 の当事者である三浦耕喜記者の取材・執筆による記事が、2018/2/13と 2...
介護・シニア
ケアボスに取り組む、部下の介護支援への管理職の意識と行動：管理職600人...
昨年10月に総合人事・人財サービスのアデコが実施した ＜介護と仕事の両立＞に関する管理職600人アンケート。 詳細は、こちらから...
介護・シニア
介護と仕事の両立支援制度の利用状況：管理職600人アデコ調査よりー２
昨年末2017/12/26付日経に、 「管理職の48％「介護離職検討」 体力面に不安／休み取りづらい 民間調べ、環境整備に課題」...
介護・シニア
「介護離職」を考えたことがある管理職は４８％：アデコ調査から「介護離...
もう１か月近く前になりますが、2017/12/26付日経に、 「管理職の48％「介護離職検討」 体力面に不安／休み取りづらい 民...
介護・シニア
介護資金作りが不可欠な「介活」：家族介護「介活」の進め方（１２）
家族の介護に備えて、何をどう準備するかという活動を「介活」として考えるシリーズ 『家族介護「介活」の進め方』 第１回から第７回ま...
介護・シニア
介護休業法を上回る介護支援政策：進む大手企業の介護離職防止と人材囲い込み
大手企業各社で進む、法定外の育児・介護休業支援制度。 労働力人口の減少は、若い世代の人口減少と軌を一にするもの。 定年延長・再雇...
介護・シニア
介活とは：「終活」よりも多くの人に現実的で必須の「介活」を考える
「終活」という用語に先行されて、何周か遅れて時折り見られるようになった「介活」。 私なりの定義をしてみました。 １．家族などだれ...
介護・シニア
介護離職防止対策の参考に：『介護離職しない、させない』
介護離職を防ぐために「介護休業制度」の改定と、企業独自の制度の上乗せが話題になって から、かなりの時間が経ちました。 一段落し、...
介護・シニア
在宅介護の悩み・ストレスの原因：2016年国民生活基礎調査より
2015年の国勢調査に基づき、単身世帯の増加とその問題点を指摘した 日経の記事を元にして、先日 ◆増加する高齢単身世帯、地域がど...